Обязанности:
- Холодный поиск кандидатов в LinkedIn, Habr, HH
- Организация и проведение собеседований и скринингов
- Составление отчетности и поддержание ее в актуальном состояние
Требования:
- Умение грамотно общаться с кандидатами.
- Пунктуальность, важно оперативно отвечать на все вопросы кандидатов и заказчиков.
- Требований по работе в какой-то определенной программе - нет. Научим)
Условия:
- Удаленная работа, офис в Минске открывается в 2025 году. Моно будет приходить и совмещать удаленку и офис.
- Оборудование выдается при необходимости.
- Премиальная составляющая за успешное закрытие вакансии. Обсуждается индивидуально.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Боровлянах